En la Revista Derecho Laboral, numero 277, correspondiente al trimestre enero-marzo de 2020, ya se daban algunas pistas jurídicas del modo en el cual se podía enfrentar la crisis sanitaria en nuestro país. Las recomendaciones se basan en normas de la OIT, la misma OIT que realizo recomendaciones a Uruguay sobre su modo de negociación colectiva, que tuvo amplia repercusión periodística el año pasado. El prestigio de la OIT en nuestro país, en todos los actores sociales (trabajadores, empresarios y estado), es innegable.
En el tema que hoy nos tiene en vilo, la crisis sanitaria, la OIT también tiene algo para decirnos; sería saludable que le prestáramos atención, con el mismo ahínco que lo hicimos en tiempos preteritos.
Precede a esta nota, un pequeño resumen de la norma (en formato foto , de una pagina,de la Revista Derecho Laboral), para no volver tedioso el asunto; agrego tambien, para los más interesados el link que les permitirá tener acceso a la totalidad de la norma: https://www.ilo.org/dyn/normlex/es/f?p=NORMLEXPUB:12100:0::NO::P12100_ILO_CODE:R205
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