Cultura del Trabajo para el Desarrollo

Con el dato de que casi la mitad de los trabajadores y empresarios del país (un 40%) no terminó la enseñanza media, el ministro de Trabajo y Seguridad Social Ernesto Murro junto al vicepresidente Raúl Sendic y el presidente del Consejo Directivo Central (Codicen) de la ANEP, Wilson Netto presentaron el programa de “cultura del trabajo”.

Dentro de la estructura del programa, el gobierno otorgará la validación de su oficio o profesión con los años que lleva desempeñándose en la actividad.

Con fondos públicos, los trabajadores que no están titulados podrán probar ante un tribunal los conocimientos que poseen tras años de trabajo para acceder a un diploma que a su vez tendrá validez en la educación formal. Esta propuesta había sido manejada en un Consejo de Ministros por el entonces presidente José Mujica.

En el gobierno en curso, y mediante acuerdos entre empresarios y trabajadores, los dependientes y empleadores podrán culminar el curso básico de Secundaria. Datos oficiales arrojan que el 40% de los trabajadores y empresarios en actividad no terminaron sus estudios secundarios.

Traducido en números reales, Netto dijo que más de 22.000 trabajadores podrán culminar sus ciclos de Primaria y Secundaria y se podrá realizar entre este año y el próximo. “La expresión clara del gobierno es poner a la enseñanza y al trabajo en la agenda social” dijo Netto, agregando que la meta es articular programas educativos para agregar valor al trabajo, aumentar el conocimiento de la población socialmente activa y generar oportunidades a las personas con menos recursos.

Netto especificó que a partir del entrante mes de octubre y hasta abril del 2016 habrá 2.700 trabajadores en tres departamentos, Montevideo, Maldonado y Río Negro que podrán finalizar sus estudios: 500 terminarán la escuela, 2.000 la educación media y 200 a través de acreditación de saberes.

INJU y MTSS invitan a empresas a conocer la Ley de Empleo Juvenil

Este martes 15 de setiembre en el stand del MIDES en la Expo Prado, el INJU junto con el MTSDS, presentaron la Ley de Empleo Juvenil. La charla abierta al público en general, estuvo orientada sobre todo a empresas interesadas en contratar jóvenes bajo el amparo de esta ley.

Esta charla se enmarca en un ciclo de charlas similares que se vienen llevando a cabo por parte de los organismos involucrados en hacer cumplir y promover esta ley. La idea es difundir los beneficios que reporta para las empresas, como una forma de generar mayor interés entre el empresariado y que más jóvenes puedan acceder a este derecho.

La Ley de Empleo Juvenil tiene por objeto promover el trabajo decente de las personas jóvenes, vinculando el empleo, la educación y la formación profesional desde la perspectiva de los derechos fundamentales.

A tales efectos, genera instrumentos para promover mayores oportunidades en el acceso al mundo del trabajo en relación de dependencia, así como la realización de prácticas laborales en el marco de programas educativos y de formación y la promoción de emprendimientos juveniles autónomos.

Para fortalecer el vínculo entre estudio-trabajo, la ley prevé subsidios a las empresas que otorguen días adicionales de licencia por estudio y propongan reducción horaria de la jornada laboral así como también se restringe la posibilidad de rotación para los jóvenes entre 15 y 24 años que se encuentren estudiando en, por ejemplo, primaria, secundaria, UTU, cursos de INEFOP, ente otros.

La Ley prevé principalmente cuatro modalidades de apoyo al trabajo de jóvenes: 1) Primera experiencia laboral en el ámbito privado y público; 2) Prácticas laborales para egresados y egresadas; 3) Práctica formativa en empresas; y 4) Trabajo protegido y promovido.

El 60% de los trabajadores entre 14 y 19 años son informales

Según datos difundidos por el Instituto Nacional de Estadística, el 58 % de los asalariados del país están en el sector privado, mientras que el 14,9 se desempeña en el sector público y el 21,4 % lo son trabajadores por cuenta propia.

Además, establece que el 15,7% de los asalariados del sector privado no reciben pago por licencias, un 20,2% no reciben licencia por enfermedad, mientras que un 14,9% no cobra horas extras. Otro 23,8% no sabe siquiera si se les reconoce ese beneficio y el 17,7% no aporta a la seguridad social, según la encuesta.

El informe también revela que la informalidad crece entre los trabajadores de entre 14 y 19 años (60,9%) y entre los mayores de 60 años (48,3%). En la franja entre 20 y 24 años, la informalidad desciende a 34,5 % y a 29,6 % entre los trabajadores que tiene entre 25 y 29 años. 

La informalidad crece también según el rubro de actividad. Es mayor en el trabajo doméstico, con un 56,8%, seguido por explotación de minas y canteras con 45,6% y "otras actividades de servicios" con 39,0%. Por el contrario, los sectores con mayor formalidad son "actividades financieras y de seguros" con 84,9% y servicios sociales y salud con 82,6%.

Respecto a la antigüedad, en el sector privado, el 42,4% reconoce menos de 2 años de permanencia en su puesto de trabajo, mientras que el 28,6% reconoce entre 2 y 5 años de antigüedad y un 25,9% señala que lleva entre 6 y 10 años en el empleo, y un 23,8% más de 10 años.

La informalidad, además, crece entre las mujeres (33,4 %), en comparación con los hombres (31,3 %

El derecho del trabajo, como diría Savigny, continúa viviendo en la ciencia popular y así tiene que ser, porque ninguna rama jurídica, en ningún tiempo, ha estado tan estrechamente vinculado a la vida del pueblo como el derecho del trabajo. La misión del interprete ha de consistir, pues, en conservarle ese carácter y por ello la primera y a la vez regla básica de interpretación del derecho del trabajo consiste en juzgarlo de acuerdo con su naturaleza, esto es, como estatuto que traduce la aspiración de una clase social para obtener inmediatamente un mejoramiento en sus condiciones de vida (Mario de la Cueva in Derecho Mexicano del Trabajo México DF 1943 p 213).

Inflación de agosto fue 1,18%

La variación del Índice de Precios del Consumo (IPC) del mes de agosto fue de 1,18%, llegando así a 8,17% en lo que va del año y 9,48% en los últimos doce meses.

El Instituto Nacional de Estadística (INE) dio a conocer los datos de variación del IPC correspondientes al mes de agosto.

A pesar de los esfuerzos del Gobierno y del acuerdo de precios alcanzado con el sector privado, la inflación tuvo un fuerte crecimiento en el mes de agosto, de 1,18%. Ese guarismo llevó a que el acumulado en los primeros ocho meses del año sea de 8,17%, en tanto que la inflación del último año móvil ascendió a 9,48%.

Los rubros que tuvieron mayor alza fueron educación (2,5%), transporte (2,2%) y alimentos y bebidas no alcohólicas (1,57%). Los que tuvieron mayor incidencia en al aumento de la inflación fueron alimentos y bebidas no alcohólicas, y transporte.

El Gobierno proyecto una inflación para todo 2015 de 8,4%.

(Cuesta Duarte)

Diputados comenzó a tratar el Sistema de Cuidados

El responsable de la Secretaría Nacional de Cuidados, Julio Bango, participó en el Palacio Legislativo de una reunión de la Comisión Especial de Población de Diputados, que lo convocó con el objetivo de realizarle preguntas sobre el proyecto de ley que está en la órbita del Parlamento.

Tras la comparecencia, Bango dijo que salió muy satisfecho porque el proyecto obtuvo, en principio, un respaldo importante de todos los partidos políticos en el marco de lo que será el tratamiento y la aprobación de la ley de creación del Sistema Nacional de Cuidados.

"No es menor poder arrancar una gestión con el apoyo del partido de gobierno y de la oposición", dijo el responsable de la Secretaría Nacional de Cuidados del Ministerio de Desarrollo Social (MIDES), Julio Bango, tras comparecer ante la Comisión Especial de Población de Diputados, en el Palacio Legislativo. El proyecto compromete 45 millones de dólares para el primer año de implementación y 84 millones para el segundo año.

Este miércoles 2 la Cámara de Diputados comienza el tratamiento del proyecto de ley a través de la Comisión Especial de Población.

El Sistema Nacional de Cuidados dispondrá de una inversión de 45 millones de dólares para el primer año y 84 millones de dólares para el segundo año.

Estas cifras permitirán desarrollar una serie de acciones en materia de ampliación de los servicios de infancia para las niñas y niños de 0 a 3 años, además de servicios para las personas que están en condiciones de dependencia severa, tanto mayores como con discapacidad. En tal sentido, Bango nombró los servicios de asistentes personales, que ya están en funcionamiento a través del ministerio y el Banco de Previsión Social, para quienes tienen muy restringida la autonomía para las actividades básicas de la vida diaria. (Cuesta Duarte)