Espacio de difusión social y jurídica; nada es mío, ¡niguna abeja puede decir esta miel la hice yo!
domingo, 13 de marzo de 2016
Conforme a la OIT, el trabajo decente significa contar con oportunidades
de un trabajo que sea productivo y que produzca un ingreso digno,
seguridad en el lugar de trabajo y proteccion social para la familia,
mejores perspectivas de desarrollo personal e integracion a la sociedad,
lobertad para que la gente exprese su opinion, organizacion y
participacion en las decisiones que afectan sus vidas, e igualdad de
oportunidades y trato para todas la mujeres y hombres.
martes, 8 de marzo de 2016
INFLACION
Fue divulgado por el Instituto Nacional de Estadística (INE) el dato de inflación correspondiente al mes de febrero del presente año. El Indice de Precios al Consumo (IPC) tuvo un incremento mensual de 1,60% lo que se traduce en una inflación anualizada (últimos 12 meses) de 10,23%, superando por primera vez desde el año 2004 la “barrera” de los dos dígitos.
Los rubros que contribuyen a explicar en mayor medida la aceleración de la inflación en este último mes son Bebidas alcohólicas, tabaco y estupefacientes (incidencia de 0,37 puntos porcentuales sobre el incremento de precios en el mes), seguido por Alimentos y bebidas no alcohólicas (incidencia de 0,34 puntos porcentuales sobre el total). Por otra parte, si consideramos el último año móvil (el período de 12 meses que va desde marzo de 2015 a febrero de 2016 inclusive), los rubros que inciden de forma más importante sobre la inflación continúan siendo Alimentos y bebidas no alcohólicas (especialmente los productos pan y cereales, carne y frutas), Vivienda (tarifa eléctrica y alquileres) y Transporte (boleto, vehículos).
Si descomponemos la evolución del Indice de Precios al Consumo en rubros “transables” (que se hallan expuestos al comercio internacional) y “no transables” (servicios y productos vinculados al mercado interno) vemos que la evolución de los precios en ambos grupos de rubros superan el 10% en el último año móvil. Esto indica que las presiones inflacionarias provienen tanto del frente externo (vinculado en gran medida a la evolución del dólar) como de la formación de precios en el mercado interno.
Como fue planteado en el reciente informe de Empleo y Salarios del Instituto Cuesta Duarte, en este contexto parece claro que no son los desmedidos aumentos salariales la causa principal de la aceleración de la inflación, en vistas de que en 2015 la evolución del salario real se desaceleró significativamente, mientras que los precios al consumo continuaron creciendo incluso a ritmos mayores en los últimos meses.
Entendemos necesario que el Poder Ejecutivo realice modificaciones a los lineamientos salariales planteados en la actual ronda de negociación colectiva, para asegurar que los trabajadores no pierdan poder de compra y para que la masa salarial no pierda participación en el ingreso nacional global, lo que además de consecuencias regresivas desde el punto de vista distributivo tendría efectos negativos sobre la dinámica económica en general. También vemos necesario que se tomen medidas de mayor eficacia para controlar la inflación y en ese sentido retomamos la propuesta de “protección de precios” elaborada recientemente por el Instituto.
Puesto que la inflación anualizada superó el 10% y tal como se establece en la Ley de Presupuesto 2010-2014, debe convocarse el Consejo Superior Tripartito del Sector Público a efectos de analizar la situación salarial de dicho sector.
Instituto Cuesta Duarte
miércoles, 2 de marzo de 2016
Trabajadores con “bronca y decepción” darán batalla para revertir
decisión sobre exFripur
Esta mañana el secretariado del PIT-CNT recibió a una
delegación del Sindicato Único de Trabajadores del Mar y Afines (SUNTMA) para
analizar los recientes acontecimientos en función de lo resuelto por la
Justicia y para evaluar los futuros pasos que darán los trabajadores de la
exFripur. “Tristeza”, “amargura”, “bronca”, “decepción”, fueron algunos
términos utilizados para señalar lo que están viviendo por estas horas los
trabajadores.
Casi un millar de trabajadoras –mayoritariamente mujeres
jefas de hogar- que se vieron afectadas por el cierre de la exFripur
mantuvieron la expectativa de recuperar sus fuentes de trabajo durante el
tiempo transcurrido desde la huida intempestiva de los empresarios Fernández.
Según lo reconocieron al Portal del PIT-CNT, confiaron en la palabra del Poder
Ejecutivo que en reiteradas oportunidades les habló de la defensa del Uruguay
productivo.
La decisión de la jueza Sylvia Rodríguez causó profundo
malestar en los trabajadores de acuerdo a lo que informó al Portal el
secretario general del Sindicato Único de Trabajadores del Mar y Afines
(SUNTMA), Carlos Vega. “Hay que recordar que nuestro proyecto estaba apuntalado
por el movimiento sindical, por lo que la decisión de la Justicia coloca a los
trabajadores y al movimiento sindical en una situación angustiante”. Vega puso
hincapié en que “si la industria ya estaba en crisis esto demuestra la poca
voluntad del Poder Ejecutivo”.
Ayer por la tarde los trabajadores se reunieron con el
ministro de Trabajo, Ernesto Murro, quien refrendó la decisión de la jueza
Rodríguez. "Era lo mejor que le podía pasar a Fripur" fueron las
palabras con las que Murro habría sentenciado la postura del Ejecutivo.
“Primó lo económico”
De acuerdo a lo resuelto por la Justicia, que acompañó la
sugerencia de la sindicatura, la empresa pasaría a manos de Cooke Seafood USA
Inc. (perteneciente al grupo canadiense Cooke) y el monto manejado en la oferta
asciende a US$ 15 millones.
La propuesta de los trabajadores se basó en el equilibrio
imprescindible entre viabilidad empresarial y las fuentes de trabajo.
Para el secretario general del SUNTMA “acá primó lo
económico por encima del derecho al trabajo. Lo económico y monetario pasó por
encima de un proyecto elaborado con mucho esfuerzo por técnicos y científicos,
porque hay que recordar que este proyecto cuenta con el respaldo de la
Universidad de la República (UdelaR)”. En este sentido, Vega dijo que la
decisión tomada demuestra que “tanto el Poder Ejecutivo como muchos
parlamentarios, con honrosas excepciones de algunos que siempre han estado
cerca del movimiento sindical, le han puesto muy poco interés a la
problemática”.
El dirigente aseguró que “ni el propio Poder Ejecutivo sabe
lo que va a hacer”. Hasta el momento, de acuerdo a informaciones que han
trascendido, la adjudicataria no procesaría su materia prima en Uruguay “por lo
que esas 960 trabajadoras quedarán sin trabajo y sin cobrar la totalidad de sus
créditos laborales”.
Responsabilidades
Según el secretario general del SUNTMA,
"independientemente de lo que define la Justicia y hasta los síndicos que
lo único que quieren es cobrar y sacarse este problema de encima, es
verdaderamente grave lo que el país pierde, esos US$ 51 millones, porque hay
que saber que los 15 millones que se maneja como monto de la compra de la
exFripur no van al Banco República sino que tan solo se destinarían unos 8,5
millones por lo que ese es el monto que recuperarían de los 59 millones de
dólares que los Fernández le deben al República” cuestionó. Asimismo, Vega
subrayó que con el proyecto cooperativo de los trabajadores “el Estado podía
haber recuperado más apuntalando ese país productivo y con justicia social del
que habla. Esta salida no es precisamente un país productivo y menos significa
justicia social”.
Vega recordó que la empresa Cooke Seafood anunció que
“recién en el año 2018 va a asumir 40 trabajadores en tierra y en el 2017 solo
90 trabajadores embarcados y 10 en tierra, eso es lo que ofrece la empresa” enfatizó.
Horas difíciles
El secretario general del SUNTMA reconoció al Portal que los
trabajadores están viviendo horas de “tristeza” que se confunden con “bronca y
decepción” porque “el discurso de nuestro presidente Tabaré Vázquez hablaba
todo lo contrario de lo que hoy determinó fuera la liquidación de la exFripur
al dársela a quien no va a realizar un camino de industrialización que era el
que los trabajadores estábamos en condiciones de hacer”.
En relación a la “amargura y bronca” que los invade, Vega
aseguró que a los trabajadores “igualmente nos quedan tres días y en este lapso
vamos a intentar buscar alguna solución, aunque somos pesimistas”. Las claves
que entienden los trabajadores pueden eventualmente dar marcha atrás en la
decisión de la Justicia “pasan por capitalizar con US$ 15 millones a la
cooperativa para poder empardar” la oferta, el entendido que además “en los
pliegos elaborados recibían más puntos aquellas empresas que asumieran más
trabajadores”.
(Pit-Cnt)
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